Misurazione, controllo e miglioramento delle performance aziendali

La valutazione della performance aziendale si basa su precisi indicatori. È importante però specificare che le performance aziendali non sono tutte uguali, e cambiano in base al settore.

Ecco perché siamo in grado di implementare dei sistemi di valutazione personalizzati sulle singole realtà imprenditoriali e sistemi di misurazione delle performance facilmente interpretabili dal cliente.

Sistemi di indicatori:

• Flessibili, per adattarsi agevolmente fino a raggiungere l’obiettivo.
• Rilevanti, per sostenere con efficacia le decisioni interne.
• Completi, per raggiungere ogni area dell’azienda in questione.